Kako odabrati?

Kupiti sustav evidencije radnog vremena je vrlo jednostavno, no kako odabrati i kupiti sustav evidencije radnog vremena kakav vam uistinu odgovara, te ga nakon toga moći i znati uklopiti u svoje poslovne procese, te maksimalno iskoristiti nije niti malo jednostavno, te nije znanje koje tvrtke imaju unutar svoje kuće. Upravo iz toga razloga Institut za ePoslovanje i EDGE Group, razvili su u suradnji konzultantski program čiji je cilj da u tri koraka, snimanjem stanja, izradom izvještaja i preporuka, te izradom izvještaja za integraciju sustava evidencije radnog vremena u poslovanje, tvrtkama omogući da ispravno analiziraju svoju trenutnu situaciju i potreba te naprave ispravan izbor kod odabira tipa i dobavljača sustava za evidenciju radnog vremena. Svakako sjajan program koji se preporuča svakoj tvrtki koja ima više od tridesetak uposlenika.
Prilikom odabira softvera za vođenje evidencije radnog vremena treba voditi računa o sljedećem:

• softver za evidenciju radnog vremena mora biti legislativno prilagođen, mora poslodavca upozoravati na nepravilnosti i ukazivati na greške, mora obračun raditi automatizirano, te ga pripremati za obračun plaća.
• softver bi trebao funkcionirati kao sustav za upravljanje ljudskim resursima i biti prije svega jednostavan za upotrebu, a ne samo kao najobičniji vremenik.
• softver bi trebao imati mogućnost integracije s nekim ozbiljnijim softverskim rješenjem, ali s manjim domaćim softverskim rješenjima prisutnima na tržištu.