Kontrolom odnosno evidencijom radnog vremena ,te njegovim ispravnim evidentiranje i vođenjem, tvrtke ostvaruju niz prednosti. Od povećanja discipline, kvalitete pristupa poslu, do uštede na radnom vremenu, a zbog obračuna samo radnog vremena koje je zaposlenik proveo na poslu. Elektroničkom evidencijom radnog vremena tvrtke nakon prikupljenih podatka mogu izrađivati izvještaje , te na osnovu istih donositi kvalitetne poslovne odluke. Radno vrijeme prikupljeno i obrađeno elektroničkim putem, odvojeno je samo jednim klikom od automatskog prenošenja u programsko rješenje za obračun plaća. Uštede koje ostvarujete automatizacijom, te uvođenjem reda, uobičajeno se u tvrtkama isplaćuju unutar tri do četiri mjeseca od uvođenja.
Prilikom odabira uređaja treba voditi računa o slijedećim elementima:
Dosta tvrtki ne vodi računa o ovim bitnostima. Njihov prioritet je uvesti sustav evidencije radnog vremena kako bi zadovoljili zakonske normative no praksa pokazuje već godinama da jeftino rješenje u konačnici postaje skuplje nego što bi trebalo biti. Naša preporuka je: obratite pozornost na ove gore navedene sugestije, prije nego se odlučite za sustav.